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24 diciembre 2009

"El tiempo pasa en nosotros"

Ya estamos mas que instalados en nuestro departamento en Avon (Co.) justo abajo de las monta;as de Beaver Creek Resort.


Me impresiona saber que el lugar esta intacto. Obviamente las monta;as no se mueven. Pero los olores son los mismos. La decoracion es la misma. Todo se mantiene como hace dos a;os. Para el Centro, el tiempo no parece haber pasado.


Los que cambiamos somos nosotros. Uno es el que viene diferente, pasaron muchas cosas, somos mas grandes y hay nuevos objetivos a alcanzar. Es gracioso como nos volvemos mas exigentes y hasta exigimos mas. Antes era subir al "bus" y maravillarnos con todo lo que iba apareciendo a nuestra vista. Ahora nos quejamos porque vienen con menos frecuencia.


Por lo menos el paisaje que se despliega por nuestra ventana es el mismo. El es fiel, es autentico y es unico. Por eso siempre que miro por la ventana me vuelvo a sentir como en casa. Porque para nuestro Balcon, el tiempo no pasa.



pd: perdon la falta de acentos y las e;es que en el teclado americano no existen!!!

29 octubre 2009

"Mejor amigo invisible"

"No podemos tener perro en este departamento!!". Con esa frase denegaba el pedido mi mamá cada vez que yo y mis hermanas le pedíamos traer a casa un cachorrito.

Ojo! El problema no era de ella... era el consorcio. Por eso tuvimos varias tortugas, un pajarito que en realidad era silvestre (en realidad era de acá nomás pero no se como se les dice a los pajaritos de la ciudad que no son palomas). El pobre no duró mucho en la jaula...

Después llegó un pato. Era un regalo de unos amigos a mi hermana más grande para la fiesta de 15. Pero claro, el pato creció y hubo que llevarlo a interactuar entre los suyos. Después llegó un conejo, el no duró porque se comía las plantas del jardín de mi madre.

Y hoy, después de 10 años más o menos, cuando ya se me fueron las ganas de tener un perro o alguna mascota más divertida capaz de interactuar, me encuentro con esto. El mejor amigo del hombre en versión invisible. Para que la gente del consorcio no se queje.




PD: Esto cambia un poco el estilo del blog pero la verdad que no voy a censurarme por seguir una línea (que yo misma tracé) cuando me parece que hay algo bueno!!!
Un poco de humor a tanto calor!!! Hoy hicieron 42º!!!

21 octubre 2009

"Alzen las barreras"

En este post quiero compartir mi primer artículo publicado profesionalmente. Podrán ver la publicación oficial en la página web de la mi trabajo. Ellos me dieron la oportunidad de escribir y conocer sobre algo de lo que no estaba acostumbrada a escuchar. Espero lo disfruten, y todos comenzemos hablar de esos temas que no se porqué nunca salen. Podríamos empezar desde ahora a formar conciencia integradora (en todos los ámbitos!!).
LA INCLUSIÓN SOCIOLABORAL ES UN PROYECTO DE TODOS

Hoy desde su empresa puede ayudar a generar un cambio en el paradigma social con respecto a los jóvenes con discapacidad intelectual y su protagonismo en el mundo laboral. Tenemos un prejuicio que arrastramos por inercia y del que es difícil despegarnos. No es complicado, es más fácil de lo que imaginamos.

Cada uno de nosotros ha experimentado la alegría de la primera oportunidad laboral. Desde PEDEMONTE & ASOCIADOS, compartimos día a día, con empresas, estudiantes y profesionales, la emoción de ingresar a un nuevo puesto. Conectamos los sueños personales con las necesidades empresariales y no hay mejor satisfacción que un objetivo logrado. Concientes de lo que esto significa, apostamos a que se abra el juego y que haya lugar para todos.

¿Cómo? Como una alternativa, APADIM, que desde 1966 busca generar espacios y proyectos que promuevan la idea de diversidad como valor social, nos propone un Programa de Promoción Sociolaboral en marcha hace 12 años. El programa consiste en capacitar a jóvenes a partir de los últimos años del nivel medio escolar brindándoles las herramientas para enfrentar la vida laboral.

Enmarcado dentro de la Escuela de Formación Integral y Capacitación Laboral APADIM, su objetivo es formar a los jóvenes en la Cultura del Trabajo, no en una actividad puntual. Se hace hincapié en competencias como: la iniciativa, la responsabilidad, el compromiso y la constancia en el trabajo. El programa se abre para aquellos que estén cursando 6º año del nivel medio.

Ya hay 32 jóvenes con discapacidad intelectual trabajando de manera efectiva en diferentes empresas de Córdoba y 11 están como pasantes. Mientras tanto, un grupo espera ansioso escuchar una propuesta laboral que les permita seguir creciendo y ser parte activa de nuestra sociedad.

¿Qué hace falta?
Sólo es necesaria la intensión de incluir, de animarse a asumir el compromiso y ser concientes de la importancia que tiene la igualdad de oportunidades para construir una sociedad más tolerante. Ya son más de 20 empresas que se contactaron con APADIM y apostaron a este Programa.

¿Cuáles son las condiciones laborales? Los jóvenes ingresan como pasantes y están regidos por la Ley Provincial de Pasantías (Ley 8477). La pasantía exige la ART y una beca estímulo que se acuerda con la empresa contratante. Las tareas y actividades a realizar por el serán determinadas de manera conjunta con la empresa. Los profesionales de APADIM acompañan al pasante, a su familia, al equipo de trabajo y a la empresa durante las etapas del proceso de adaptación.

Todo está organizado y planificado para que el proceso de inserción laboral sea todo un éxito. Las condiciones están dadas. Tenemos a nuestro alcance la posibilidad de cambiarle la vida a algunas personas dándoles las herramientas para armar un proyecto de vida a largo plazo. Ingresar en el mercado laboral es un aprendizaje continuo, favorece la integración y fortalece la confianza en uno mismo.

Dar una oportunidad es contribuir a la gestación de una sociedad más abierta y participativa. Es permitirnos romper con ciertos paradigmas, es la instancia para aferrarnos a la idea que un país con lugar para todos es posible.

01 septiembre 2009

"Envases sin Sentido"

Cada día, más y más recortes de artículos del diario se amontonan sobre mis estanterías o en el escritorio según cómo estemos de concentración de papeles en mi pieza. Siempre que me detengo a ordenar o a buscar algo me digo a mí misma: "Ya voy a acomodar todo esto. Prometo empezar esta semana".

Se preguntarán quién se toma el trabajo de recortarlos y dejarlos sobre mi cama, mi escritorio o en algún lugar que encuentre entre mis cosas. Les cuento, es mi padre. Él es un viejo aficionado, coleccionista de diarios y artículos que considera pueden ser de interés para algún miembro de la familia, algún amigo o simplemente para compartir lo que a él ya leyó o analizó.

Finalmente, esa semana llegó. Aquella promesa se hizo realidad. Ayer me decidí a leer un artículo por día. Y creo que mi padre ha hecho una buena selección. El primer artículo nos habla del exceso de estímulos por parte de los Medios para mantener la atención de la audiencia y de esta manera sumar puntos de rating. La columna de opinión, es de Fernando Diez para el Diario La Nación y fue publicado el día 19 de agosto de 2009.

Lo que el autor nos hace pensar es que hemos invertido el foco de atención, ahora no nos preocupamos más por el contenido o su calidad, sino por la cantidad de estímulos que nuestro mensaje pueda generar en nuestro público. "...El interés por lo comunicado ha dejado de ser el centro de preocupación del mensaje, para ser ocupado por la atención que éste pueda conseguir".

Esta estética caracterizada por la saturación a los sentidos, se focaliza en enviar una excesiva cantidad de estímulos auditivos y visuales los cuales no somos capaces de captar en su totalidad dejando en manos del individuo la selección de aquello que debe asimilar, basándose en su propio criterio de lo que considere más relevante.

De esta forma, se desarrolla una clasificación inconsciente del contenido que termina desatando aburrimiento y una sensación de que todo ya ha sido conocido. Se produce una falta de interés donde ya, nada sorprende. Al acotar la atención a una mero efecto producido por el envío de un estímulo, estamos destruyendo la curiosidad, la inquietud por lo nuevo, y lo peor aún, la capacidad creativa sobre la interpretación de la realidad inherente al hombre.

Lo más peligroso de reducir al hombre a un animal que responde sólo frente a estímulos, es que estamos cultivando una bestia adormecida, con una capacidad creativa adormecida, que se volverá incapaz de modificar su realidad para transformarla en aquello que anhela. Esta bestia no se proyecta, sino que responde a la fórmula estímulo-respuesta. Lo peor aún, es que pierde libertad. Se limita a responder a sus pasiones, dejando a un lado su racionalidad.

Mi reflexión personal atraviesa principalmente por la falta de ideas, la falta de esperanza, y el escepticismo en el que hemos caído. Tenemos miles de formas de comunicarnos, podemos hablar a cualquier lugar del mundo, podemos vivir de miles de formas, pareciera que podemos elegir entre un millón de posibilidades todos los días, podemos hacer lo que queramos prácticamente. Y sin embargo, ¿qué decimos?, ¿qué comunicamos?, ¿qué hacemos?, ¿qué elegimos?.

Lo que más me preocupa es que nos volvamos una generación de incrédulos aburridos, pero de esos que no creen ni en sí mismo. Esos que están determinados por la realidad que los rodea, de esa que le muestran como a un expectador que compra una entrada para el cine. Con la diferencia que esa película que miramos desde una butaca, es nuestra vida. En esos que piensan que hay que vivir la vida "al libre albedrío", sin pensar que hay algo más.
Hay que vivir, hay que decir, hay que hacer, hay que sentir, CON SENTIDO, con CONTENIDO.Lo importe no es la forma ni los medios sino que realmente hagamos todo esto con pasión, comprometidos. Llenar nuestras vidas de sentido es lo que nos va a mantener despiertos y atentos. Será este el motor que nos movilizará y nos hará crecer.
Mi invitación es a animarnos a divertirnos porque de esta forma nos vamos a sentir protagonistas de nuestra realidad. Esa que sale desde cada uno, de las formas en que la enfrentamos, que se rige por la ley de los intereses personales, de las cosas que nos gustan a cada uno y que nos hacen sentir vivos!!!

VIVOS Y LLENOS DE CONTENDIDO...

26 mayo 2009

Inaugurando soportes

Bienvenidos a Ideosimbiosis!!!


Gracias por "linkearme". Vamos a tratar de generar un lugar de información, análisis y debate, o al menos curiosidad, sobre cuestiones o temas que uno descubre, reflexiona, encuentra y aprende, viviendo. Simplemente viviendo.

No crean que eso es una especie de diario íntimo porque no me gustaría llegar a tal punto de intimidad. Es sólo un espacio que se abre para dar lugar a inquietudes, que nacen de una persona que habita el mundo y se permite unos minutos para hacer catarsis, cuestionarse y compartirlo.

La palabra "ideosimbiosis", no existe como tal. En realidad la "googlié" y no la encontré, ¿queda en duda su existencia? Creo que no. Viene de IDEAS y SIMBIOSIS. Así, me animo a apropiarme del término, nombrando a este espacio. Ideosimbiosis no es más que un lugar donde las ideas vayan y vuelvan.

Internet no tiene límites...el intercambio de ideas, tampoco.

Muchas gracias,